中秋、国庆双节将至，为切实规范建筑领域用工秩序，全力保障农民工合法劳动报酬权益，有效防范化解节前欠薪信访维稳风险。9月20日，住建局联合人社局组织辖区所有在建工程项目建设单位、施工总承包单位、监理单位负责人，召开中秋、国庆节前在建项目农民工工资支付暨信访维稳工作专题部署会，全方位压实各方主体责任，织密织牢建筑领域根治欠薪安全防线。
会议深入传达贯彻上级关于根治拖欠农民工工资工作的最新部署和文件精神，全面复盘梳理三季度建筑领域农民工工资支付、用工管理、隐患排查等重点工作开展情况，深刻分析当前节前工资兑付、劳资纠纷化解维稳工作面临的形势与突出问题，明确双节前后根治欠薪、信访维稳等重点任务和工作举措。
会议强调，节前是欠薪问题高发、劳资矛盾易发的关键节点，各项目参建单位要提高政治站位，牢固树立“民生为本、稳定为先”的工作理念，充分认清节前保障农民工工资支付及维稳工作的重要性和紧迫性，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，切实把工资保障、隐患排查、纠纷化解各项工作抓细抓实抓到位。
针对双节前后重点工作，会议作出专项部署。一是全面开展隐患排查，清零欠薪风险。两部门将组建联合专项检查组，对辖区房屋市政在建项目开展全覆盖专项排查。重点核查农民工工资专用账户运行、实名制管理、工资按月足额发放、工资保证金缴存、劳动合同签订等制度落实情况，逐一排查工资核算不规范、用工台账不健全等潜在隐患，确保问题早发现、早介入、早化解。
二是压实各方主体责任，层层传导压力。明确建设单位首要责任、施工总承包单位总责，要求各项目严格落实工程款与工资款分账管理，优先保障农民工工资资金拨付，严禁以工程款纠纷、工期进度等为由拖欠、克扣农民工工资。督促各项目部配齐劳资专管员，规范日常用工管理，精准做好农民工考勤、工资核算公示工作，主动接受农民工监督，从源头杜绝欠薪隐患。三是畅通维权渠道，高效化解纠纷。进一步畅通线上线下欠薪投诉举报渠道，优化劳资纠纷处置流程。对排查发现和群众投诉的欠薪线索、劳资矛盾，实行专人跟进、限时办结，避免矛盾升级扩散。四是深化普法宣传，营造良好氛围。结合工地一线实际，通过现场宣讲、发放宣传手册、微信群推送等多种方式，广泛普及《保障农民工工资支付条例》等法律法规，引导企业依法规范用工、诚信履约，引导农民工增强维权意识、理性合法维权，营造企业自觉守法、农民工安心务工、社会共同监督的良好氛围。
下一步，住建局、人社局将持续深化部门联动协作机制，紧盯双节关键时间节点，常态化开展在建项目工资支付动态监管，持续排查整治欠薪突出问题，精准化解各类劳资风险隐患，全力保障广大农民工足额拿到劳动报酬、安心过节，切实维护建筑行业平稳有序、社会大局和谐稳定。
会后，对《保障农民工工资支付条例》进行了宣贯。
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