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老干局

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今年是干部离休制度建立30周年,30年来,达茂旗老干部工作坚持以制度建立为基础,以实干精神为保证,真心实意尽情用心做好老干部服务管理工作。全旗老干部思想政治建设与时俱进,老干部生活待遇得到逐步提高和有效保障;老干部文化体育活动积极开展;全旗老干部工作取得了丰硕成果。

一、以老干部政治待遇为载体努力实现“老有所学”

落实好老干部的政治待遇首先是政治上尊重、思想上关心。几十年来达茂旗始终坚持老干部参政议政制度,一是在年初召开的旗委全委(扩大)会、人大政协两会以及其它全旗性的重大活动均邀请老干部代表列席参加,并广泛征求和听取他们的意见和建议;二是注重把组织老干部外出参观和深入旗重点建设项目区实地参观考察相结合,使老同志及时了解国家、自治区、包头市和达茂旗经济社会发展的新成就;三是在每年年初旗委、旗政府听取老干部工作情况汇报,研究解决老干部工作中遇到的具体困难,年终举行老干部座谈会,向老干部进行各方面的情况通报,引导老干部正确认识国情、党情和旗情的新变化;四是按照国家规定政策要求全面落实老干部报刊征订工作,确保老干部对时事政治和科学知识的学习需求。近年来,达茂旗通过组织离休老干部参加党的先进性教育、学习科学发展观活动、深入开展创先争优活动,定期不定期组织全旗离休老干部通过各种形式开展党章、党史学习活动,引导全旗离休老干部自觉遵守党的纪律,始终与党中央保持一致,坚定正确的理想信念。达茂旗有离休干部党支部一个,离休干部党员36名。每年出资2千多元为老干部订阅了党报党刊。根据老干部党员“双高”期行动不便的实际情况,旗老干局专门指派一名政治素质好的同志兼任离休干部党支部副书记,协助离休党支部开展好活动。对于体弱多病、行动不便不能正常参加学习的老干部,支部定期组织到他们家中开展组织生活,了解掌握他们的思想动态,让他们感受到组织的温暖。做好党费的收缴使用管理工作,按照离休干部待遇不同,处级干部每人每年缴纳200元,一般人员每人每年缴纳150元。收缴的党费由支部自己管理,并设有收支明细账,基本用于支部自身开展活动。2004年以来,离休干部党支部先后在先进性教育、深入学习实践科学发展观和创先争优活动中开展了贫困党员帮扶工作,为贫困党员提供资金、物资帮助。在2008年汶川大地震时,离休党员在第一时间主动捐款3200元,并缴纳特殊党费4370元,为四川灾区的灾后重建献出了一份爱心。2006年和2010年已年过76岁和81岁的离休老干部冯益明、张学仁先后申请加入了中国共产党。2007年、2008年离休党支部连续两年被旗直机关党委评为先进党支部,2007年支部2名成员分别被评为旗级优秀党务工作者和优秀共产党员,2009年被包头市评为先进党支部,2011年被评为全旗先进基层党组织,全市“五好”先进离休党支部。

二、以老干部生活待遇为依托 实现“老有所养”

落实老干部生活待遇,是做好老干部工作的关键。按照“有政策就落实,有待遇就兑现,有问题就协调,有困难就解决”的工作思路,30年来,达茂旗不断完善离休干部保障机制,按照党和国家的政策规定,认真落实离休干部的各项生活待遇,并始终把落实老干部离休费、医药费“两费”作为老干部工作的重中之重来抓。2003年,在旗委、旗政府的高度重视下,将23名企业离休干部由原企业全部划归旗经贸局管理,23名企业离休干部的工资标准和同级行政、事业离休干部拉平,全部由旗财政拨付,由社保统一发放。彻底解决了企业离休干部待遇不平等、服务不到位的问题。全旗离休干部生病住院看病,全部实报实销,基本做到不拖欠。老干部门诊费从2006年后先后进行了两次调高。调整了易地居住老干部看病住院时到指定医院进行治疗的规定,可以就近就地就医;离休干部生病住院费按季度给予报销,改变了以往年底一次报销的做法,为他们及时就医提供了方便。几年来还先后协调解决老干部子女再就业6人。2011年,旗政府将落实离休老干部住房补贴列为为民办的15件实事好事之一,为107名离休干部和遗属发放住房补贴365万元。按照新的政策规定从201171日起为全旗60名离休干部增加了生活补贴。全年共支出99000元。充分体现了建党90周年之际党和国家对离休干部的关怀和照顾。

三、树立感情慰老新理念实现“老有所依”

几十年来,达茂旗坚持重大节日走访慰问老干部并形成制度。每逢“七一”、中秋节、春节等节日,都要开展“送温暖、送服务”的慰问活动,始终做到节日有人问、住院有人访、困难有人帮、丧事有人办。旗老干局把服务与管理并重,服务为先的工作理念深入到日常工作中,用尊重长辈情、尽儿女心的姿态,为老干部提供更多的人性化、亲情化服务,不断提升老干部的满意度。根据老干部“双高期”特点,每年组织老干部开展身体健康体检,举办老干部生日祝寿庆贺活动,看望特困老干部,探望病故老干部遗属。2012年春节旗财政拨款15万多元,由旗领导带队对全旗老干部以及老干部遗属128人进行了走访慰问活动,体现了旗委、旗政府对广大老干部的关心和关怀。

四、创新文体活动组织形式 实现“老有所乐”

老干部活动中心,是老干部开展政治、文化学习和娱乐健身的综合场所,是连接老干部的重要纽带。我旗原建有老干部活动中心一处,内设有5间活动室约150平米和一个户外门球场, 2009年在旗委,政府的高度重视下,增加了两处老干部活动场所,一处是民族幼儿园旧院约400平米,内设党员活动室、演唱室、各类棋牌室等;另一处是水塔街社区二楼活动室约500平米,内设有排练大厅、乒乓球厅、图书室、党员活动室等。虽然活动场地少面积小许多活动项目无法开展,但广大老干部积极参与活动的热情始终没有降低,他们把活动中心视为他们的家,在现有的条件下积极创新活动方式,因地制宜积极开展各项文体活动。从90年代开始旗老干局每年都要组织离休干部进行门球、象棋、扑克、麻将、乒乓球等项目比赛活动。近几年,旗老干局还积极支持协助旗老年文体协会,有效利用社区现有的活动场地和设施,组织开展适合离退休干部特点的文化、娱乐、健身等活动,不断丰富他们的精神文化生活,提高生活质量。百灵庙镇八个社区共组建了秧歌队、锣鼓队、蒙语合唱队、二人台队、健身队等17个文艺团队,共有离退休中老年成员1100多人,有34名身体状况较好的离休干部也积极参与。2009年,旗政府投资20多万元,为各文艺团体购置了全套服装和相关设备,极大地方便了老干部就近参加活动。以老干部为主的旗离退休老年门球队,从2009年以来先后参加了全市、自治区和全国性各类比赛,先后获得包头市冠军、自治区亚军等好成绩。

五、发挥作用搭建平台实现“老有所为”

近年来,旗老干局主动与百灵庙各社区联系合作,根据离休干部的优势和特长,按照“尊重意愿、因人而异”的原则,积极为离休干部发挥作用搭建工作平台,特别是引导离休干部在参与社区党建、创建文明社区和关心下一代工作方面献计献策,始终保持革命本色。2009年以来,经过群众推荐,有4名离退休老干部被聘请为社区党建指导员,帮助社区开展党建工作。百灵庙第一小学聘请1名离退休干部担任校外辅导员,定期深入学校举办讲座,对学生进行爱国主义教育,充分发挥老干部的余热。

乐为夕阳添重彩,换取桑榆多美景。在旗委、旗政府的正确领导下,如今在达茂旗已形成尊重老干部关心老干部的良好氛围,描绘出了一幅“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”的绚丽画卷。